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‘千葉’ で検索した結果:592 件
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<長期でお仕事が可能です>
 

◆東京支店が管轄する東京都、神奈川県、千葉県の道路や鉄道、上下水道等の
 CADオペレーターのお仕事をお願いします
 
◆AutoCADを使用して修正及びトレース業務を行っていただきます
 
◆その他、工事に関する書類作成、電話対応等の事務作業もお願いする
 場合もございます
 
◆就業時間が8:30~17:30もしくは9:00~18:00で選ぶことができます

給与 : 時給1,300円~1,700円※経験スキルにより、応相談
◆月収例:時給1,500円の場合=252,000円 (1,500円×8h×21日)
◆残業代例:基本時給1,500円・10時間の場合=18,750円
◆各種社会保険完備


<♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪>
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『6か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。
【詳細はコチラ】

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※出張面談、電話面談には適用されません。
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<日払い制度システム導入>
弊社から派遣就業されている方には、株式会社エーピーシーズのシステムを利用して、日払い制度をご利用いただけます。 給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです。
※正社員案件には適用されません。
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<千葉県在住の方歓迎!>
 

◆土木は、鉄道線路等の土木工事に関する土木施工図面の作成・修正・トレース業務
 プラント設備は、発電・水処理場等に関連した各種設計(配置・配管・設備・電気・空調等)
 の図面作成・修正・トレース業務です
 
◆使用ソフトはAutoCADまたはJW-CADで、いずれかのソフトが使用できればOK
 業務は基本的に社員さんの指示のもとで行われますので、安心してご就業できます
 
◆勤務は、JR内房線・久留里線「木更津駅」よりバス乗車、下車徒歩10分
 またはJR内房線「君津駅」よりバス乗車、下車徒歩1分の支店
 落ち着いた雰囲気の綺麗なオフィスで、車通勤も可能です!
 
◆千葉県在住の方、歓迎です!

給与 : 時給1,400円~1,900円 ※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例:時給,1,650円の場合=277,200円(1,650円×8h×21日)
◆各種社会保険完備


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<長期安定したご就業です!>
◆船橋営業所にて、CAD事務のお仕事を担当して頂きます
CAD業務は、担当者の指示のもとでTfasを使用した電気設備図面の修正・
トレースで、対象物件は営業所が担当しているオフィスビル・学校・ホテル等です

◆事務業務は主にExcel・Wordを使用した書類作成、電話・来客対応など
事務とCAD業務の割合は時期にもよりますが、ほぼ半々です

◆勤務地は、JR京葉線「南船橋駅」より徒歩5分
営業所オフィスビルでの勤務です

◆就業先は、ビッグプロジェクトや歴史的建造物などの現場を多く手がけている
老舗の電気工事会社で、安定した長期のお仕事になります!

給与 : 時給:1,400円~1,700円※スキル、ご経験により応相談
◆月収例:時給1,550円の場合=260,400円(1,550×8h×21日)
◆残業代例:基本時給1,550円・20時間の場合=約38,000円
◆各種社会保険完備


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<CADオペレーターの実務経験があればご応募可能です!>
 

◆大手ハウスメーカー千葉支店にて住宅や商業施設、介護・福祉施設等の
 建築物のCADオペレーター業務をお願いします
 
◆社員の方の指示のもと、自社のオリジナルCADを使用していただき、
 各物件の設計図面の修正及びトレース業務をお任せします
 
◆自社のオリジナルCADを使用しておりますので、CADオペレーター経験があれば
 使用していたCADの種類は問いません!
 
◆ExcelやWordを使用して書類作成等も行っていただく可能性もございます
 
◆土曜日出勤となりますが、難しい方はご相談も可能です!
 また、週4日勤務もご相談可能です

給与 : 時給1,200円~1,500円 ※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例:時給,1,300円の場合=218,400円(1,300円×8h×21日)
◆残業代例:基本時給1,300円・10時間の場合=16,250円
◆各種社会保険完備


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※出張面談、電話面談には適用されません。
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<現場数が多く、担当現場終了後も別現場のご紹介可能!>

◆千葉県内のオフィスビル・商業施設等、建築現場にて建築施工管理業務に従事して頂きます
主に工程・安全・品質管理です
現場によっては夜勤をお願いする場合がございます

◆またお客さま対応、協力会社への手配・指示、業者の追廻、工事立会い・施主との打合せ
報告書のまとめ・工事に関する書類作成等、一連の施工管理業務をお任せ致します

◆ご就業先はリニューアル工事メインの会社で、千葉に多くの現場がございますので
担当物件が終了した後も双方マッチで別現場のご紹介が可能です!

給与 : 時給1,700円~2,200円 ※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例:時給,1,950円の場合=327,600円(1,950円×8h×21日)
◆残業代例:基本時給1,950円・30時間の場合=約73,000円
 ※夜勤の場合は別途計算します
◆各種社会保険完備


<♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪>
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<日払い制度システム導入>
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※正社員案件には適用されません。
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※姉妹サイト 建設お仕事ナビ からの転載です。

<ご経験豊富な60歳以上の方のご応募も歓迎!>
◆東京・千葉の各現場での建築施工図業務です
対象物件は官公庁舎・公共施設・スポーツ施設・商業施設・宿泊施設・住居・工事等
様々な建築物で、幅広いご経験を積んでいくことができます

◆業務は、JW-CADを使用した躯体図・平面図などの建築施工図のチェック及び作図です
その他、図面の修正及び出力、書類まとめ等もお願いする場合がございます
社員さんの指示での業務で、安心してご就業頂けます

◆現場は多く、担当現場終了後も別の現場に移動できる可能性があり、長期でのご就業も
見込まれます!

給与 : 時給1,600円~2,000円 ※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例:時給1,800円の場合=302,400円(1,800円×8h×21日)
◆残業代例:基本時給1,800円・30時間の場合=67,500円
◆各種社会保険完備


<♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪>
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『6か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。
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※出張面談、電話面談には適用されません。
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<日払い制度システム導入>
弊社から派遣就業されている方には、株式会社エーピーシーズのシステムを利用して、日払い制度をご利用いただけます。 給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです。
※正社員案件には適用されません。
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<民間工事から公共工事まで幅広い経験を積むことができます>
 

◆東京都墨田区をメインに東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城等の
 首都圏各現場にて、橋梁、道路、駅等の土木工事の施工管理業務を
 お願いします
 
◆工程管理、品質管理、安全管理等をはじめ、工程表や
 道路使用許可申請書等の工事関連書類の作成、協力会社との打ち合わせ、
 近隣対策等もお任せします
 
◆キャルスマスターとタブレットを使用して写真撮影や整理等も
 行っていただきます
 
◆可能な方はAutoCADを使用して施工図面の修正もお願いします

給与 : 時給1,500円~1,900円※経験スキルにより、応相談
◆月収例:時給1,700円の場合=267,750円 (1,700円×7.5h×21日)
◆繁忙期の残業代例:基本時給1,700円・30時間の場合=63,750円
◆各種社会保険完備


<♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪>
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『6か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。
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※出張面談、電話面談には適用されません。
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<日払い制度システム導入>
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※正社員案件には適用されません。
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※姉妹サイト 建設お仕事ナビ からの転載です。

<大阪に本社を置く大手サブコンのお仕事です!>
 

◆千葉県内のビル、工場、商業・公共施設などの各現場でCADオペ業務を行って頂きます
 
◆業務は主に、Tfasを使用した電気設備施工図面の修正・トレースです
 工事に関する書類作成や電話応対等の事務業務もお願いする場合がございます
 基本的に、上長の下について指示を受けながらの業務になりますので安心です!
 
◆ご就業先は、大阪に本社を置く電気に特化した大手サブコン!
 安心安定したお仕事です
 

給与 : 時給1,400円~1,700円 ※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例:時給1,550円の場合=260,400円(1,550円×8h×21日)
◆残業代例:基本時給1,550円・30時間の場合=約58,000円
◆各種社会保険完備


<♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪>
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『6か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。
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※出張面談、電話面談には適用されません。
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<日払い制度システム導入>
弊社から派遣就業されている方には、株式会社エーピーシーズのシステムを利用して、日払い制度をご利用いただけます。 給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです。
※正社員案件には適用されません。
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