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‘千葉’ で検索した結果:590 件
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<大手石油会社の製油所でのお仕事になります>

◆計装担当者として、計装整備工事の現場施工管理を行っていただきます

◆事前準備として、整備対象計器への札掛けやベンダーの作業進捗管理、ベンダーの整備及び
 点検結果報告の確認を行っていただきます

◆勤務地は、最寄駅のJR内房線・小湊鉄道線「五井駅」より遠方となるため、基本的に
 自転車での通勤となります
 自転車は貸出しがございます

◆長期でのご就業が可能なお仕事です

給与 : 時給 2,300円 ~ 2,700円 ※時給はスキル・ご経験により応相談
◆月収例:時給2,500円の場合=393,750円(2,500×7.5h×21日)
◆残業代例:基本時給2,500円・30時間の場合=93,750円
◆各種社会保険完備


<♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪>
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『6か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。
【詳細はコチラ】

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登録時当社にお越し頂いた方全員にAmazonギフト券500円分をプレゼント致します
※出張面談、電話面談には適用されません。
【詳細はコチラ】

<日払い制度システム導入>
弊社から派遣就業されている方には、株式会社エーピーシーズのシステムを利用して、日払い制度をご利用いただけます。 給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです。
※正社員案件には適用されません。
【詳細はコチラ】

※姉妹サイト 建設お仕事ナビ からの転載です。

<千葉方面の方歓迎!遠方の方は宿泊費の支給あり!>

◆大手企業グループの原薬製造棟建設工事における、プラント施工管理業務です
 新工場建設、粉体空送設備導入・海外工場建設支援等の業務になります
 プラント施工管理経験があれば、ご経験の多少は問いません!

◆業務は、工程・安全・品質管理等の一連の施工管理の他、Word・Excelを使用した
 工事関連資料の作成もお任せ致します
 また、設計・業者との打合せにも参加して頂く場合がございます

◆現場は、JR内房線「八幡宿駅」より徒歩15分
 車通勤も可!
 千葉方面の方歓迎ですが、遠方の方には宿泊費を支給致します

給与 : 時給 1,500円 ~ 2,100円※時給はスキル・ご経験により応相談
◆月収例:時給1,800円の場合=302,400円(1,800×8h×21日)
◆残業代例:基本時給1,800円・30時間の場合=67,500円
◆各種社会保険完備


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<経験が浅い方でもご応募可能です>

◆関東支店が管轄するRC造やSRC造のマンション、工場、オフィスビル等の空調・衛生設備の
 積算業務をお願いします

◆リノベーション物件から大規模な新築工事まで多岐に渡る物件を担当していただきます

◆社員の方の指示のもと、専用ソフトを使用して、図面から数量拾い、見積徴収、値入を
 行っていただきます

◆その他、Excel、Wordを使用して簡単な資料作成等をお願いする場合もございます

◆経験が浅い方でも、基礎知識があれば教えていただける環境が整っておりますので、
 安心してお仕事に従事できます

給与 : 時給 1,500円 ~ 1,700円 ※時給はスキル・ご経験により応相談
◆月収例:時給1,600円の場合=268,800円(1,600円×8h×21日)
◆残業代例:基本時給1,600円・10時間の場合=20,000円
◆各種社会保険完備


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※正社員案件には適用されません。
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<大手グループの総合エンジニアリング会社関東支店勤務!>

◆大手グループ関東支店に在籍し、管轄エリア各現場の設備図面を担当して頂きます
 主に、RC造・SRC造のマンション・工場・オフィスビル等が対象物件になります

◆業務は、AutoCADでの空調・衛生設備図面の設計補助業務ですが、今後Tfas
 導入する可能性もありますので、Tfasが使える方、またTfasを使用した設計補助
 業務経験がある方大歓迎です!

◆勤務地は、千葉都市モノレール「葭川公園駅」徒歩3分の他
 京成千葉線「千葉中央駅」徒歩7分、JR総武線「千葉駅」徒歩12分もご利用可!

◆ご経験が浅い方も、基礎知識があれば学べる環境ですのでご安心下さい!
 支店内での長期就業が可能な、安定したお仕事です

給与 : 時給 1,700円 ~ 1,900円 ※時給はスキル・ご経験により応相談
◆月収例:時給1,800円の場合=302,400円(1,800円×8h×21日)
◆残業代例:基本時給1,800円・10時間の場合=22,500円
◆各種社会保険完備


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<日払い制度システム導入>
弊社から派遣就業されている方には、株式会社エーピーシーズのシステムを利用して、日払い制度をご利用いただけます。 給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです。
※正社員案件には適用されません。
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<車通勤可!最寄り駅からも徒歩3分です!>

◆老舗総合建設コンサル企業・千葉支店オフィスでの土木CADオペ業務です
 土木CADのご経験があればご経験の多少は問いませんので、スキル等に不安な
 方もまずはご相談下さい!

◆業務は、AutoCADを使用した橋梁・道路・港湾等の公共インフラにおける土木
 設計図の修正・トレースです
 社員さんの指示がございますので、安心してご就業頂けます

◆その他、Word・Excelを使用し、簡単な入力作業や工事関連資料の作成等もお願い
 致します

◆勤務地は、JR総武線「千葉駅」より徒歩5分の他、外房線「千葉中央駅」徒歩3分
 タウンライナー「 葭川公園駅」徒歩3分など、3駅がご利用できます
 車通勤もOK!

給与 : 時給1,500円~1,700円※経験スキルにより、応相談
◆月収例:時給1,600円の場合=268,800円 (1,600円×8h×21日)
◆各種社会保険完備


<♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪>
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<日払い制度システム導入>
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<女性の現場事務スタッフさんが在籍しています!>

◆RC造マンション新築工事現場事務所にて、建築施工図のCADオペ業務を行って
 頂きます

◆業務は、赤掛けされたマンション施工図面の修正がメインになりますので、修正
 業務及び、CADの基本操作が問題なくできれば大丈夫です!
 また一からの作図はありませんが、社独自の図面に関するルールは覚えて頂きます
 使用CADはJW-CADです

◆現場は、新京成電鉄新京成線「高根公団駅」より徒歩10分
 女性の現場事務スタッフさんが在籍しており、女性でも働きやすい環境です!

給与 : 時給 1,400円 ~ 1,700円※時給はスキル・ご経験により応相談
◆月収例:時給1,550円の場合=260,400円(1,550×8h×21日)
◆残業代例:基本時給1,550円・10時間の場合=約19,000円
◆各種社会保険完備


<♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪>
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『6か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。
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※出張面談、電話面談には適用されません。
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<日払い制度システム導入>
弊社から派遣就業されている方には、株式会社エーピーシーズのシステムを利用して、日払い制度をご利用いただけます。 給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです。
※正社員案件には適用されません。
【詳細はコチラ】

<長期就業できるお仕事です!>

◆大学付属の医療施設新築工事における、空調・衛生設備の施工図業務です
 業務として、Tfasを使用した空調設備施工図の作成を行って頂きます

◆また、設計変更に伴う図面の修正・トレース業務もお願いする場合がございます
 業務には社員さんからの指示があり、安心してご就業頂けます

◆現場は、JR京葉線・外、内房線ほか各線「蘇我駅」JR総武線・外、内房線ほか
 各線 「千葉駅」よりバス10分、いずれも下車徒歩5分以内です
 週4日勤務のご相談が可能!
 海外にも事業展開している大手プラント企業での、長期のお仕事です!

給与 : 時給1,500円~1,900円 ※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例:時給1,700円の場合=285,600円(1,700円×8h×21日)
◆残業代例:基本時給1,700円・30時間の場合=約63,000円
◆各種社会保険完備


<♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪>
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『6か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。
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※出張面談、電話面談には適用されません。
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<日払い制度システム導入>
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<年齢不問!スキルがある方歓迎します>

◆RC造10階建ての新築マンション計画のお仕事です

◆完成した図面のチェックと修正がメインの業務となります
 作図は外注の事務所が行っておりますので、作図をしていただくことはございません

◆使用CADはJW-CADです

◆施工図スタッフが少ない現場となりますので、一人当たりに任せられる裁量が多い
 お仕事になります

◆残業時間は月0~20時間と比較的少なく、ご相談も可能です

給与 : 時給 1,500円 ~ 1,900円 ※時給はスキル・ご経験により応相談
◆月収例:時給1,700円の場合=285,600円(1,700円×8h×21日)
◆残業代例:基本時給1,700円・10時間の場合=21,250円
◆各種社会保険完備


<♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪>
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『6か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。
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※出張面談、電話面談には適用されません。
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<日払い制度システム導入>
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※正社員案件には適用されません。
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