＜車通勤のご相談も可能です！＞

◆新築現場事務所にて、施工図技術者のお仕事をお願いします

◆設計事務所の方とお打ち合わせをしながら、図面を一から書いて頂きます

◆全体の工務スケジュールの組立やメンバーの仕事のチェックなどもして頂く場合がございます

◆スキルマッチで長期就業も可能です！

給与 : 時給 1,700円～1,900円　※時給はスキル・ご経験により応相談
◆月収例：時給1,800円の場合＝約302,400円（1,800円×8h×21日）
◆残業代例：基本時給1,800円・30時間の場合＝約67,500円
◆各種社会保険完備

＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『６か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

＜Amazonギフト券500円分プレゼント！＞
登録時当社にお越し頂いた方全員にAmazonギフト券500円分をプレゼント致します
※出張面談、電話面談には適用されません。 【詳細はコチラ】

＜日払い制度システム導入＞
弊社から派遣就業されている方には、株式会社エーピーシーズのシステムを利用して、日払い制度をご利用いただけます。 給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです。
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

＜車通勤も可能です！＞

◆成田にある土木現場にて、現場事務のお仕事をお願いします

◆施工計画書、電話対応、その他工事関係書類の作成などをお任せします

◆また、その他付帯する作業の庶務も行って頂きます

◆SPゼネコンの現場にて経験を積めることができます！

給与 : 時給1,200円～1,400円　※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例：時給1,300円の場合＝218,400円(1,300円×8h×21日)
◆残業代例：基本時給1,300円・10時間の場合＝約16,250円
◆各種社会保険完備

＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『６か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

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※出張面談、電話面談には適用されません。 【詳細はコチラ】

＜日払い制度システム導入＞
弊社から派遣就業されている方には、株式会社エーピーシーズのシステムを利用して、日払い制度をご利用いただけます。 給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです。
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

※姉妹サイト　建設お仕事ナビ　からの転載です。

＜AW・SDなどの製作図のチェックが可能な方、尚可＞

◆老舗ゼネコンの千葉支店にて、施工図技術者のお仕事をお任せします

◆担当者の方の指示のもと、施工図の作図・修正業務をメインに行って頂きます

◆可能な方は、製作図のチェックや
　設計事務所・業者さんとのお打ち合わせなどの対応もお願いします

◆支店勤務のため、長期で安定のお仕事です

給与 : 時給1,700円～1,900円　※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例：時給1,800円の場合＝302,400円(1,800円×8h×21日)
◆残業代例：基本時給1,800円・10時間の場合＝約22,500円
◆各種社会保険完備

＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『６か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

＜Amazonギフト券500円分プレゼント！＞
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※出張面談、電話面談には適用されません。 【詳細はコチラ】

＜日払い制度システム導入＞
弊社から派遣就業されている方には、株式会社エーピーシーズのシステムを利用して、日払い制度をご利用いただけます。 給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです。
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

＜様々な物件を経験することができます！＞

◆船橋支店を拠点にし、千葉県内の物件を巡回して頂きます

◆物件は、既存のRC造などのマンション・商業施設などになります

◆現場では、現場監督員ならびに協力会社と協議して
　安全な作業計画の提案や管理、施工計画の作成、作業工程の管理を行って頂きます

◆また、上記の業務に付随した事務処理もお願いします

給与 : 時給1,500円～1,900円　※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例：時給1,700円の場合＝285,600円(1,700円×8h×21日)
◆残業代例：基本時給1,700円・30時間の場合＝約63,750円
◆各種社会保険完備

＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
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※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

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※出張面談、電話面談には適用されません。 【詳細はコチラ】

＜日払い制度システム導入＞
弊社から派遣就業されている方には、株式会社エーピーシーズのシステムを利用して、日払い制度をご利用いただけます。 給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです。
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※姉妹サイト　建設お仕事ナビ　からの転載です。

＜千葉ニュータウン中央駅から徒歩10分！車通勤も可能！＞

◆大手ゼネコンの研究所にて、CADオペレーター業務をお願いします

◆担当者の指示のもと、図面の修正や作図業務を行って頂きます

◆使用するCADは「ARES」になりますが、AutoCADができる方は問題なく使用できます！

◆可能な方には、
　検討などの図面チェック業務や設計とのお打合せなどもお願いする可能性がございます

給与 : 時給1,500円～1,700円　※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例：時給1,600円の場合＝268,800円(1,600円×8h×21日)
◆残業代例：基本時給1,600円・20時間の場合＝約40,000円
◆各種社会保険完備

＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『６か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

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＜日払い制度システム導入＞
弊社から派遣就業されている方には、株式会社エーピーシーズのシステムを利用して、日払い制度をご利用いただけます。 給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです。
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

＜一般事務の実務経験が必須です！＞

◆請求書関係をメインに、申請書類の作成やWord・Excelを用いた資料作成などをお任せします

◆また、原価管理ソフト・グリーンサイトを使用した、
　書類・データ・メールボックスの整理、メール発信代行などもお願いします

◆その他、電話・来客対応など付帯する庶務業務も行って頂きます

◆スキルがマッチすれば、長期就業も見込めるお仕事です！

給与 : 時給1,300円～1,500円　※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例：時給1,400円の場合＝235,200円(1,400円×8h×21日)
◆残業代例：基本時給1,400円・10時間の場合＝約17,500円
◆各種社会保険完備

＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『６か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

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＜日払い制度システム導入＞
弊社から派遣就業されている方には、株式会社エーピーシーズのシステムを利用して、日払い制度をご利用いただけます。 給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです。
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※姉妹サイト　建設お仕事ナビ　からの転載です。

＜SPゼネコンのスキルを身につけることができます！＞

◆現場事務所にて道路工事に伴うCADオペレーター業務をお任せします

◆社員の指示に従って、図面のトレース・修正の対応がメインとなります

◆他に、Excel・Wordを使用した工事書類の作成や電話・来客対応などの業務もお願いします

◆最寄り駅より車で10分ほどの場所ですので、車通勤を推奨します

給与 : 時給1,500円～1,700円　※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例：時給1,600円の場合＝268,800円(1,600円×8h×21日)
◆残業代例：基本時給1,600円・10時間の場合＝20,000円
◆各種社会保険完備

＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『６か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
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＜日払い制度システム導入＞
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＜週4日勤務、時短勤務の相談可能！＞

◆スーパーゼネコンの子会社であるサブコンの千葉支店にて、
　工務事務のお仕事をお願いします

◆グリーンサイト操作、グリーンファイルワークス操作がメイン業務です

◆また、建設キャリアアップシステムの操作業務がございますが、未経験でも大丈夫！

◆その他、書類作成、メール作成、本社・ゼネコン提出データ作成、
　ゼネコン下請け・作業員との電話、メールのやり取りなどの一般事務業務もお願いします

給与 : 時給1,350円～1,400円　※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例：時給1,400円の場合＝235,200円(1,400円×8h×21日)
◆残業代例：基本時給1,400円・10時間の場合＝約17,500円
◆各種社会保険完備

＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『６か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
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＜日払い制度システム導入＞
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